La mejor herramienta para lograr que las diferencias unan

Mira tu empresa con otros ojos

Vivimos en un mundo cada vez más plural, en el que la Diversidad forma parte de nuestro día a día. Una muestra de ello es que en nuestra sociedad conviven personasde diferentes orígenes, culturas, creencias, capacidades, preferencias… todas ellas con características muy diferentes entre sí.

En este contexto de diversidad, algunas empresas han optado por aprovechar estas diferencias de forma positiva para crecer y llevar a cabo su compromiso social, a través de una cuidada gestión de la Diversidad.

Y con la intención de ayudar y orientar a las empresas en este proyecto, ha nacido esta guía. Su función es responder a aquellas preguntas que puedan surgir en torno a la Gestión de la Diversidad Cultural en la Empresa, para que esta labor resulte lo más sencilla y eficaz posible.

La guía ha sido elaborada en el marco del proyecto “Gestionando la diversidad en el empleo con perspectiva de género”, financiado por la Dir. Gral. de Integración de los Inmigrantes y el Fondo Social Europeo a través del Programa Operativo “Lucha contra la Discriminación”.

“Gestionando la diversidad en el empleo con perspectiva de género”, ha permitido también, y junto a otras actividades, la realización de siete grupos de discusión con empresas de diferentes características y sectores de actividad, para analizar su realidad y experiencia en materia de gestión de la diversidad cultural. Desde aquí queremos agradecer a todasellas su colaboración con este proyecto.